Pou Chen Group Indonesiamembuka lowonganTraining Centre (TC) – Pekalongan (Factory)
Pou Chen Group, the largest branded athletic and casual footwear manufacturer in the world, is an OEM/ODM for major international brand name companies such as Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, and Salomon. As a global leader in the manufacture of branded athletic and casual/outdoor footwear, the Group produced 238.3 million pairs of shoes last year.
Founded in Taiwan, Pou Chen Group currently has its manufacturing factories and retailing sites throughout Taiwan, China, Indonesia, Vietnam, and other areas in Asia.
Our vision is to benefit healthy lives by providing the most valuable solutions in the sports industry and beyond. We commit ourselves to provide the best services and products supported by technology-based solutions to be the most valuable platform steered by smart manufacturing and innovative services.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Pou Chen Group Indonesia
- Situs :
- https://www.pouchen.com/index.php/en/
- Industri :
- Spectator Sports
- Kategori :
- Perbankan
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Rp 3.000.000 s/d Rp 3.300.000
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Pekalongan Regency
- Tanggal Berakhir :
- 11 February 2026
Deskripsi Pekerjaan
Description:
Mengelola perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan karyawan guna meningkatkan kompetensi, produktivitas, serta mendukung pengembangan karier sesuai kebutuhan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
- Perencanaan & Pengembangan Pelatihan
- Menyusun kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil training need analysis (TNA).
- Merancang kurikulum, modul, dan materi pelatihan sesuai standar kompetensi.
- Pelaksanaan & Fasilitasi
- Menyelenggarakan program pelatihan internal maupun eksternal.
- Mengkoordinasikan trainer, peserta, dan penyedia pelatihan eksternal.
- Evaluasi & Monitoring
- Melakukan evaluasi efektivitas program pelatihan (pre-test, post-test, feedback).
- Menyusun laporan hasil pelatihan sebagai bahan pengembangan karyawan.
- Administrasi & Dokumentasi
- Mengelola data peserta, jadwal, dan arsip pelatihan.
- Memastikan dokumentasi kegiatan sesuai SOP dan kebutuhan audit.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau jurusan terkait.
- Berpengalaman dalam mengelola program pelatihan atau pengembangan SDM menjadi poin plus
- Memahami konsep Training Need Analysis (TNA), Learning & Development, serta evaluasi pelatihan
- Terampil menggunakan Microsoft Office dan lebih disukai familiar dengan Learning Management System (LMS).
- Memiliki kemampuan komunikasi, public speaking, dan fasilitasi yang baik.
- Proaktif, detail, dan memiliki orientasi pada pengembangan kompetensi karyawan.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Link lowongan kerja Training Centre (TC) – Pekalongan (Factory) telah dikunjungi sebanyak 67 orang. Tapi jangan bersedih! Meskipun kamu bukan yang pertama tapi semangatmu pasti terbayar! Ayok kirim lamaranmu sekarang juga!
