ASTROmembuka lowonganMitra Training & Program Supervisor

Seiring dengan pertumbuhan pesat dan komitmen kami untuk mengembangkan talenta terbaik, kami membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Trainer. Posisi ini memegang peranan krusial dalam memastikan karyawan kami memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk memberikan performa terbaik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai Trainer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menciptakan materi pelatihan yang relevan, dan menyampaikan pelatihan secara menarik dan interaktif. Anda juga akan berperan dalam mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan program dan materi pelatihan berdasarkan kebutuhan dan tujuan organisasi.
• Berkolaborasi dengan kepala departemen dan ahli materi pelajaran untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
• Melaksanakan sesi pelatihan untuk karyawan baru dan karyawan yang sudah ada, baik dalam kelompok maupun secara individual.
• Memanfaatkan berbagai metode dan teknik pelatihan untuk melibatkan peserta dan meningkatkan hasil pembelajaran.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui penilaian, survei, dan mekanisme umpan balik.
• Menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan memberikan rekomendasi yang sesuai.
• Mengawasi dan membimbing trainer junior dan asisten pelatihan.
• Memberikan coaching dan dukungan berkelanjutan kepada trainer untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja mereka.
• Memastikan bahwa program pelatihan mematuhi kebijakan, prosedur, dan persyaratan peraturan perusahaan.
• Memelihara catatan dan dokumentasi pelatihan yang akurat untuk keperluan audit dan pelaporan.
• Tetap mengikuti perkembangan tren industri, praktik terbaik, dan teknologi baru dalam pelatihan dan pengembangan.
• Merekomendasikan dan menerapkan perbaikan pada program dan proses pelatihan berdasarkan umpan balik dan hasil evaluasi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti dalam memberikan pelatihan dengan minimal 3+ tahun pengalaman sebagai Trainer, diutamakan di Industri Retail & Hospitality.
• Pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip desain instruksional dan metodologi pelatihan.
• Keterampilan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Memiliki semangat dalam Mengajar dan Mengembangkan sumber daya manusia.
• Perhatian terhadap detail, keterampilan organisasi, dan pola pikir proaktif.
• Memiliki sertifikasi pelatihan akan menjadi nilai tambah.

Benefit

Kami menghargai kontribusi karyawan kami dan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:

• Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman.
• Asuransi kesehatan yang komprehensif.
• Cuti tahunan dan cuti sakit.
• Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Kesempatan Karir

Bergabung dengan tim kami sebagai Trainer membuka pintu bagi berbagai kesempatan karir. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, memperluas pengetahuan Anda, dan berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawan kami untuk berkembang dan maju dalam karir mereka.

Jika Anda adalah individu yang bersemangat, berpengalaman, dan berdedikasi yang mencari tantangan baru dan kesempatan untuk memberikan dampak positif, kami mengundang Anda untuk melamar posisi Trainer ini. Kami menantikan untuk mendengar dari Anda!