Bernazar Urat Persadamembuka lowonganHuman Resources Manager
EcoDreamland hadir sebagai solusi terpadu untuk kebutuhan konstruksi dan pemeliharaan, menawarkan layanan end-to-end yang komprehensif. Bermitra dengan nama-nama besar seperti Alfamart dan Lawson, EcoDreamland membuktikan diri sebagai pemain yang serius dalam industri ini. Fokus utama perusahaan saat ini adalah melayani klien B2B dan B2C, memastikan setiap proyek dikerjakan dengan standar kualitas tinggi dan efisiensi.
Visi EcoDreamland adalah menjadi perusahaan konstruksi dan pemeliharaan terdepan yang berkelanjutan, mengedepankan inovasi dan ramah lingkungan. Misi perusahaan adalah memberikan solusi yang inovatif, efisien, dan berkualitas tinggi kepada setiap klien, sambil tetap menjaga kelestarian lingkungan. Komitmen ini tercermin dalam setiap aspek operasional perusahaan, mulai dari pemilihan material hingga metode konstruksi yang digunakan.
Nilai-nilai yang membedakan EcoDreamland adalah integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan percaya bahwa integritas adalah fondasi utama dalam membangun hubungan jangka panjang dengan klien dan mitra. Inovasi terus didorong untuk menghasilkan solusi yang lebih baik dan efisien. Kolaborasi internal dan eksternal dipupuk untuk menciptakan sinergi yang kuat. Dan yang terpenting, kepuasan pelanggan adalah prioritas utama, memastikan setiap proyek diselesaikan sesuai dengan harapan dan kebutuhan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Bernazar Urat Persada
- Situs :
- https://ecoconstruct.id
- Industri :
- Construction
- Kategori :
- Manajer
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Rp 8.000.000 s/d Rp 11.000.000
- Pengalaman :
- 5 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta
- Tanggal Berakhir :
- 18 October 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HRD Manager dan jadilah garda terdepan dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan. Kami mencari individu yang bersemangat, berpengalaman, dan memiliki visi untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Sebagai HRD Manager, Anda akan memimpin tim HRD dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Anda akan berkolaborasi dengan divisi lain untuk menyusun perencanaan strategis terkait rekrutmen dan pelatihan karyawan, serta menyusun, mengatur, dan memantau SOP (Standard Operating Procedure).
Anda juga akan berperan penting dalam memastikan budaya perusahaan berjalan dengan baik dan menjadi landasan bagi setiap aktivitas kerja. Bersama tim HRD, Anda akan mengatur dan mengontrol absensi karyawan, gaji, dan insentif. Anda juga akan menyusun dan memantau KPI (Key Performance Indicator) karyawan bersama dengan pemimpin divisi lainnya.
Penyusunan laporan dan evaluasi karyawan secara berkala kepada manajemen puncak juga menjadi bagian dari tanggung jawab Anda. Kemampuan komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, dan berpikir analitis dalam hubungan industrial sangat penting dalam peran ini.
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin tim HRD dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
- Bersama divisi lain, menyusun perencanaan strategis untuk rekrutmen dan pelatihan karyawan.
- Bersama divisi lain, menyusun, mengatur, dan memantau SOP.
- Bersama divisi lain, memastikan Budaya Perusahaan berjalan dan menjadi landasan bagi setiap aktivitas kerja.
- Bersama tim HRD, mengatur dan mengontrol absensi karyawan, gaji, dan insentif.
- Bersama pimpinan divisi lain, menyusun dan memantau KPI karyawan.
- Membuat laporan dan evaluasi karyawan secara berkala kepada manajemen puncak.
Kualifikasi:
- Komunikatif, negosiator handal, mampu memecahkan masalah, dan berpikir analitis dalam hubungan industrial.
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Sumber Daya Manusia atau setara.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor/Senior Officer HRD, atau minimal 5 tahun sebagai staf HRD.
- Memiliki kepribadian yang tegas, percaya diri, bertanggung jawab, dan memperhatikan detail dalam membangun suasana kerja yang nyaman bagi karyawan.
- Mahir dan cakap dalam menggunakan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Powerpoint).
- Dinamis, gigih, jujur, dan bertanggung jawab terhadap target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan, Undang-Undang Cipta Kerja, dan hubungan industrial.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang menarik dan kompetitif.
- Tunjangan kesehatan yang komprehensif.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Bonus berdasarkan kinerja.
Kesempatan Karir
Bergabung bersama kami memberikan Anda kesempatan untuk:
- Berkontribusi secara signifikan dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan.
- Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen Anda.
- Bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif dan inovatif.
- Meningkatkan jenjang karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat.
Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Kirimkan lamaran dan CV Anda sekarang juga! Kami menantikan kehadiran Anda dalam tim kami.
2 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Human Resources Manager masih terbuka untukmu! Baru 15 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 18 October 2025!
