Aero Group Indonesiamembuka lowonganHR Admin
PT Aero Group Indonesia, sebagai pemain kunci di industri [sebutkan industri spesifiknya, misalnya: penerbangan, logistik, atau manufaktur], terus memacu diri untuk beradaptasi dan unggul di tengah persaingan yang semakin ketat. Fokus utama mereka adalah peningkatan kompetensi dan profesionalitas seluruh Sumber Daya Manusia (SDM). Investasi berkelanjutan pada pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi kunci untuk mencapai visi perusahaan.
Visi Aero Group tidak hanya berorientasi pada kepuasan pelanggan dan kualitas produk, tetapi juga pada penciptaan peningkatan produktivitas di setiap tim. Mereka berupaya membangun organisasi yang berbasis pada keahlian (basic skill organization), di mana setiap anggota tim memiliki kompetensi yang solid dan mampu memberikan kontribusi maksimal. Hal ini menjadi pembeda utama Aero Group dibandingkan kompetitor lainnya.
Komitmen Aero Group terhadap pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan. Departemen SDM memegang peranan vital dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri mereka secara optimal. Dengan SDM yang kompeten dan profesional, Aero Group yakin dapat terus memberikan layanan dan produk terbaik kepada para pelanggan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Aero Group Indonesia
- Situs :
- https://www.aerogroup.id/
- Industri :
- Manufacturing (Skin Care Products)
- Kategori :
- Administrasi
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Gresik Regency
- Tanggal Berakhir :
- 10 December 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim Human Resources kami dan jadilah bagian penting dalam mengelola aset berharga perusahaan: karyawan kami. Kami mencari seorang Administrator HR yang berdedikasi dan teliti untuk mendukung berbagai fungsi HR, mulai dari administrasi kepegawaian hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja dengan orang, detail-oriented, dan ingin mengembangkan karir di bidang HR, posisi ini sangat cocok untuk Anda.
Tanggung Jawab Utama
- Membantu mengelola dan memperbarui database karyawan secara berkala dalam sistem HRIS, termasuk data kontrak kerja, promosi, mutasi, demosi, dan PHK.
- Membantu mengelola surat menyurat HR, termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan, dan surat keputusan manajemen terkait karyawan.
- Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait.
- Membantu menyiapkan administrasi comben (Payroll dan BPJS).
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan evaluasi kinerja serta program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM.
- Membantu memastikan semua kebijakan perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Membantu dalam pembuatan dan audit SOP yang mendukung efektivitas kerja.
Kualifikasi
- Wanita, usia maksimal 28 tahun.
- Minimal D3/S1 Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, Hukum, atau bidang terkait.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang administrasi HR. Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS (Human Resource Information System).
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office.
- Memahami dasar-dasar administrasi kepegawaian (kontrak kerja, mutasi, surat peringatan, dsb).
- Memiliki pengetahuan tentang administrasi BPJS dan regulasi ketenagakerjaan.
- Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi dalam menjalankan tugas.
Benefit
Kami menghargai kontribusi Anda dan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Cuti tahunan.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
- Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di bidang HR.
Kesempatan Karir
Kami berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang dalam karir. Sebagai Administrator HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Meningkatkan pemahaman Anda tentang berbagai aspek HR.
- Mengembangkan keterampilan administrasi dan organisasi.
- Berkontribusi pada pengembangan dan implementasi program HR yang inovatif.
- Membangun jaringan profesional dengan rekan kerja dan stakeholder lainnya.
- Berkembang menjadi spesialis HR di bidang yang Anda minati, seperti rekrutmen, pelatihan, atau kompensasi dan benefit.
Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran dan CV Anda kepada kami! Kami menantikan kehadiran Anda di tim kami. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarir di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat!
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja HR Admin masih terbuka untukmu! Baru 20 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 10 December 2025!
